Трудово и осигурително право

Трудово право

Трудовото право урежда правата и задълженията в отношенията между работници и работодатели. Правните ни съвети в областта на трудовото и осигурителното право включват: трудово право

  • изграждане на организационна структура на работодателя
  • изготвяне на вътрешни актове на работодателя
  • изготвяне на договори за трудова заетост
  • решения в областта на човешките ресурси
  • решения в областта на временната заетост
  • подготовка на документи по програми за трудова заетост
  • прекратяване на трудови правоотношения
  • процесуално представителство при трудовоправни спорове

 

трудово право

Авторски статии по темата: Фактори за динамиката на безработицата в България след 2009 г.

 

Ключов контакт:

Адвокат Дияна Атанасова

 

Полезни връзки:

Агенция по заетостта

Трудово право в ЕС

 

Политиките на ЕС през последните десетилетия имат за цел:

постигане на високо равнище на заетост и силна социална закрила;

на условията на живот и труд;опазване на социалното сближаване.

ЕС е стреми да насърчава социалния напредък и да подобрява условията на живот и труд на народите в Европа — вж. преамбюла на Договора за функционирането на ЕС.

Що се отнася до трудовото право, ЕС допълва инициативите на отделните страни от Съюза, като определя минимални стандарти. Съгласно Договора, по-конкретно член 153, ЕС приема закони (директиви), с които определя минимални изисквания по отношение на:

условията на труд;

информирането на работниците и консултирането с тях.

Ако желаят, отделните страни от ЕС могат да осигуряват по-високи равнища на защита. Например с европейската Директива за работното време на работниците се дава право на 4 седмици платен годишен отпуск, но много страни са предпочели да предоставят на работниците право на отпуск с по-голяма продължителност.

Роля на националните органи

ЕС приема директиви, които държавите членки включват в своето национално право. Това означава, че националните органи — например инспекции по труда и съдилища — налагат спазването на правилата.

Европейски център за експертен опит

През 2016 г. Европейският съюз създаде Европейски център за експертен опит в областта на трудовото право и политиките за заетостта и трудовия пазар. Центърът за експертен опит обхваща правни, регулаторни, икономически и политически аспекти на заетостта и пазарите на труда, включително реформите в 27-те държави от ЕС, Обединеното кралство, държавите от Европейското икономическо пространство (ЕИП), държавите кандидатки и потенциалните държави кандидатки, отговарящи на условията за участие в оста „Прогрес“ на програмата на Европейския съюз за заетост и социални иновации.