Трудово и осигурително право
Трудово право
Трудовото право урежда правата и задълженията в отношенията между работници и работодатели. Правните ни съвети в областта на трудовото и осигурителното право включват: трудово право
- изграждане на организационна структура на работодателя
- изготвяне на вътрешни актове на работодателя
- изготвяне на договори за трудова заетост
- решения в областта на човешките ресурси
- решения в областта на временната заетост
- подготовка на документи по програми за трудова заетост
- прекратяване на трудови правоотношения
- процесуално представителство при трудовоправни спорове
Авторски статии по темата: Фактори за динамиката на безработицата в България след 2009 г.
Ключов контакт:
Полезни връзки:
Политиките на ЕС през последните десетилетия имат за цел:
постигане на високо равнище на заетост и силна социална закрила;
на условията на живот и труд;опазване на социалното сближаване.
ЕС е стреми да насърчава социалния напредък и да подобрява условията на живот и труд на народите в Европа — вж. преамбюла на Договора за функционирането на ЕС.
Що се отнася до трудовото право, ЕС допълва инициативите на отделните страни от Съюза, като определя минимални стандарти. Съгласно Договора, по-конкретно член 153, ЕС приема закони (директиви), с които определя минимални изисквания по отношение на:
условията на труд;
информирането на работниците и консултирането с тях.
Ако желаят, отделните страни от ЕС могат да осигуряват по-високи равнища на защита. Например с европейската Директива за работното време на работниците се дава право на 4 седмици платен годишен отпуск, но много страни са предпочели да предоставят на работниците право на отпуск с по-голяма продължителност.
Роля на националните органи
ЕС приема директиви, които държавите членки включват в своето национално право. Това означава, че националните органи — например инспекции по труда и съдилища — налагат спазването на правилата.
Европейски център за експертен опит
През 2016 г. Европейският съюз създаде Европейски център за експертен опит в областта на трудовото право и политиките за заетостта и трудовия пазар. Центърът за експертен опит обхваща правни, регулаторни, икономически и политически аспекти на заетостта и пазарите на труда, включително реформите в 27-те държави от ЕС, Обединеното кралство, държавите от Европейското икономическо пространство (ЕИП), държавите кандидатки и потенциалните държави кандидатки, отговарящи на условията за участие в оста „Прогрес“ на програмата на Европейския съюз за заетост и социални иновации.